CYBERSEC 2024圓滿閉幕 華苓戰果豐碩
2024年5月17日
CYBERSEC 2024 華苓隆重參展，前進永續新篇章
2024年5月14日
從合規走向永續，華苓首征CYBERSEC 2024
2024年5月9日
「Secorion威脅獵捕平台」熱烈販售中
2024年5月7日
華苓智能協同方案，讓AI成為團隊助力
2024年4月12日
2024台灣國際工具機展(TMTS)揭幕，華苓展現智造創新技術
2024年3月27日
活動報導
FRC2023回顧(4) SRE/Secorion 雙軸避險
資訊部門最大挑戰，莫過於系統不穩與資安威脅。萬物互聯時代，系統複雜度提高，工控環境的網路滲透入內部及勒索病毒更顯嚴峻。在
2023年11月30日
活動報導
FRC2023回顧(3) Comxper 輔助合規管理
近幾年以淨零碳排為首的ESG運動，企業受到利益關係人放大檢視。上有政策下有對策，ESG若只是做表面，未免太可惜。 首先嚴
2023年11月29日
活動報導
FRC2023回顧(2) Lale EIM 智能協同辦公
「Lale EIM 企業即時通訊軟體」於今年8月榮獲2023品牌金舶獎服務創新大獎。然而，企業即時通訊融合AI與流程管理
2023年11月28日
活動報導
FRC2023回顧(1) 智能化帶動組織績效
甫於日前落幕的華苓科技年度論壇系列活動「組織賦能研討會」，揭示了數位轉型之下，企業面對營運風險及隱性成本的因應對策。 科
2023年11月22日
活動報導
協同/合規/韌性， 華苓FRC2023組織賦能研討會圓滿落幕
在經過高雄、台中兩場的廣大迴響之後，華苓科技年度論壇（FRC2023）系列活動「組織賦能研討會」，16日在台北場畫下句點
2023年11月18日
活動邀約
FRC2023系列活動-全鏈營銷研討會，推動中小企業數位化
推動中小企業數位化或數位優化，導入數位工具及雲端服務，提升顧客服務流程體驗刻不容緩。迎戰數位轉型重要時刻！Lale社群平台的雲訂閱服務是中小企業數位化救星，讓Lale成為你的數位轉型陪跑教練。
2023年10月18日
活動邀約
FRC2023系列活動-組織賦能研討會，探討如何在高風險環境下輸出組織績效?
組織績效是治理思維、企業文化、資訊系統的綜合體，在流程管理的基礎上，華苓認為要讓組織持續輸出績效，在推動學習型組織之外，首重在「智能協同、合規管理、資訊韌性」三方面賦能，提高企業營運抗性…
2023年10月17日
公司動態
華苓科技正式通過ISO 27001資訊安全管理系統國際標準驗證
資安賦能，任重道遠。 華苓科技今日(9/28)正式通過「ISO 27001資訊安全管理系統國際標準驗證」，由華苓科技梁賓
2023年9月28日
華苓是智慧企業賦能者
華苓以「賦能智慧，願景無限（ Enable Intelligence, Envision Infinity. ）」作為使命標語，自我期許為「智慧企業的賦能者」，持續發展數位轉型中必要的智慧系統，解決龐雜的技術鴻溝，從多個面向賦能於客戶，協助客戶蛻變為「智慧企業」，實現數位經濟的美好願景。
「賦能」源於管理學中的「 Enable/Empower」，旨賦予個人或組織做某事的能力或權力。資訊系統對企業施予的賦能，確保企業在數位變局下的自主權，獲得額外的發展空間，是一種科技能力獲得感。「智慧企業」是指企業經過「數位化改造」和「智能化應用」過程之後，所產生的新型態管理模式和組織形態。智慧企業是「先進資訊技術」、「工業技術」和「管理技術」的深度融合。華苓希望透過產品，對企業施與各項賦能，幫助企業成功地轉型到數位時代，成為智慧企業。
賦能應用
賦能管理
數位辦公
數位辦公
賦能生產
智慧製造
智慧製造
賦能銷售
行動社群
行動社群
賦能商務
元宇宙
元宇宙
賦能永續
ESG合規
ESG合規
賦能安全
供應鏈資安
供應鏈資安
賦能生態
智慧城市
智慧城市
我們帶來的改變
增強客戶體驗
92%的領導者表示他們採用成熟的數位轉型措施和戰略來改善整體客戶體驗。70%的領導者將數位轉型納入工作流程後，他們看到了客戶參與度和滿意度方面的巨大價值。客戶體驗是組織成功的關鍵。提供更好且無與倫比的客戶體驗是成功組織與失敗組織的區別所在。
取得數據洞見
組織採集的數據是最有價值的資產之一。必須充分利用它的潛力。數位轉型利用結構化和非結構化數據來生成高度個性化和相關的見解。 這還可以實現敏捷性和實時反饋。公司可以優化他們的活動並改善營銷活動的結果。通過整合基於可信數據的洞察力，驅動後續商務進。
建立敏捷組織
敏捷性是指組織持續改進和發展的能力。 68% 的公司將敏捷性列為數位轉型的前3大考慮因素。數位格局的變化如此之快，以至於組織往往難以快速做出反應，失去快速響應的優勢，必須快速調整流程布局。
強化企業協同
適應變化對每個人來說都是困難的。 從領導者到入門級員工，組織所有部門的大規模變革可能是一個令人不安的想法！ 應鼓勵不同部門之間進行定期、清晰和透明的溝通。 每個人都必須對自己在轉型過程中的小角色負責。 當每個人都能看到願景將如何從長遠來看幫助公司時，這才會奏效。
選擇華苓，選擇卓越
根據天下雜誌2021年針對製造業/服務業/金融業《天下2000大企業調查》。53%的華苓客戶名列台灣2000大企業或關係企業、系統平均服役時間達7.2年、35%客戶用華苓系統替換了舊系統、83%客戶以華苓產品為資訊骨幹。其中75%的華苓客戶著手轉型工作…
華苓客戶為2000大企業或關係企業
0
%
完成近2千個商務場域的管理優
800
持續增加中的產品服役時間
0
y
華苓產品替換舊有系統
0
%
高加購率拓展客戶IT應用
0
%
根據天下雜誌2021年針對製造業/服務業/金融業《天下2000大企業調查》
代表客戶
策略夥伴
