
華苓歡慶成立25週年,感謝有你。華苓的成功,源於對客戶成功的承諾
> 25年御風而行


華苓 Agentflow 為醫療業打造符合 ISO 15189 標準的智慧化流程基礎

華苓參與明新科大「智慧節能×低碳轉型論壇」,展現AI助力永續實力


邀請您參加FRC2025,建構新一代的人機協作平台

強化資安韌性,驅動智慧防禦。華苓協助推動企業資安體質升級,分享AI賦能與實戰經驗


華苓參與明新科大「智慧節能×低碳轉型論壇」,展現AI助力永續實力
12日華苓科技參加「明新科大企業智慧節能×低碳轉型論壇」,聚焦企業智慧節能與低碳轉型。今年論壇融合AI與ESG議題,展示

邀請您參加FRC2025,建構新一代的人機協作平台
一年一度的華苓科技論壇(FRC,Flowring Conference),即將在9/4(四)台中、9/9(二)高雄、9/

強化資安韌性,驅動智慧防禦。華苓協助推動企業資安體質升級,分享AI賦能與實戰經驗
面對資安威脅日趨複雜化,華苓科技持續深化資訊安全專業,29日與新竹縣工業會、台灣生成式AI協會所主協辦的「ISO/IEC

深化永續力 × 數位力,華苓參與「三零學院 – 永續共融通識課」推動ESG與AI應用並進
在全球追求淨零與社會共融的浪潮中,22日華苓科技參與由財團法人台灣尤努斯基金會主辦的「三零學院 – 永續共融

從製造現場到智慧決策,華苓AI Agent助力產業創新轉型
. 華苓於20日出席由台灣物聯網協會(TIOTA)主辦的「AI Solution Day」,本次活動以「AI Agent

華苓科技分享 AI Agent 應用,與勞動發展署共促在地企業智慧轉型
華苓科技6日應勞動部勞動力發展署雲嘉南分署邀請,參與「114年度小型企業人力提升計畫─人工智慧AI研習課程」,由業務經理

華苓科技分享企業轉型實例,助攻桃園產業掌握政府補助資源
因應企業數位轉型與國際市場挑戰,華苓科技近日受邀參與由桃園市智慧產業學院主辦、新北市電腦商業同業公會共同協辦的「政府補助
華苓是智慧企業賦能者
華苓以「賦能智慧,願景無限( Enable Intelligence, Envision Infinity. )」作為使命標語,自我期許為「智慧企業的賦能者」,持續發展數位轉型中必要的智慧系統,解決龐雜的技術鴻溝,從多個面向賦能於客戶,協助客戶蛻變為「智慧企業」,實現數位經濟的美好願景。
「賦能」源於管理學中的「 Enable/Empower」,旨賦予個人或組織做某事的能力或權力。資訊系統對企業施予的賦能,確保企業在數位變局下的自主權,獲得額外的發展空間,是一種科技能力獲得感。「智慧企業」是指企業經過「數位化改造」和「智能化應用」過程之後,所產生的新型態管理模式和組織形態。智慧企業是「先進資訊技術」、「工業技術」和「管理技術」的深度融合。華苓希望透過產品,對企業施與各項賦能,幫助企業成功地轉型到數位時代,成為智慧企業。
賦能應用
數位辦公
智慧製造
行動社群
元宇宙
ESG合規
供應鏈資安
智慧城市
我們帶來的改變
增強客戶體驗
92%的領導者表示他們採用成熟的數位轉型措施和戰略來改善整體客戶體驗。70%的領導者將數位轉型納入工作流程後,他們看到了客戶參與度和滿意度方面的巨大價值。客戶體驗是組織成功的關鍵。提供更好且無與倫比的客戶體驗是成功組織與失敗組織的區別所在。
取得數據洞見
組織採集的數據是最有價值的資產之一。必須充分利用它的潛力。數位轉型利用結構化和非結構化數據來生成高度個性化和相關的見解。 這還可以實現敏捷性和實時反饋。公司可以優化他們的活動並改善營銷活動的結果。通過整合基於可信數據的洞察力,驅動後續商務進。
建立敏捷組織
敏捷性是指組織持續改進和發展的能力。 68% 的公司將敏捷性列為數位轉型的前3大考慮因素。數位格局的變化如此之快,以至於組織往往難以快速做出反應,失去快速響應的優勢,必須快速調整流程布局。
強化企業協同
適應變化對每個人來說都是困難的。 從領導者到入門級員工,組織所有部門的大規模變革可能是一個令人不安的想法! 應鼓勵不同部門之間進行定期、清晰和透明的溝通。 每個人都必須對自己在轉型過程中的小角色負責。 當每個人都能看到願景將如何從長遠來看幫助公司時,這才會奏效。
選擇華苓,選擇卓越
根據天下雜誌2021年針對製造業/服務業/金融業《天下2000大企業調查》。53%的華苓客戶名列台灣2000大企業或關係企業、系統平均服役時間達7.2年、35%客戶用華苓系統替換了舊系統、83%客戶以華苓產品為資訊骨幹。其中75%的華苓客戶著手轉型工作…
根據天下雜誌2021年針對製造業/服務業/金融業《天下2000大企業調查》